Il nuovo Accordo Stato-Regioni, sancito il 17 aprile 2025 e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, introduce significative novità in materia di formazione per la salute e sicurezza sul lavoro. Questo accordo quadro unifica e aggiorna le precedenti disposizioni, con un periodo transitorio di 12 mesi per l’adeguamento.
Novità principali:
- Aggiornamento della formazione:
Il nuovo accordo ridefinisce i contenuti, l’organizzazione didattica e i requisiti formativi per tutti i soggetti coinvolti nel sistema prevenzione.
- Corsi specifici: Vengono introdotti nuovi corsi di formazione, come quelli per operatori di ambienti confinati o per l’utilizzo di attrezzature specifiche, come carriponte, caricatori mobili e macchine agricole raccoglifrutta.
- Durata e modalità dei corsi: Vengono stabiliti durata e modalità di erogazione, inclusi corsi in presenza e aggiornamenti periodici.
- Periodo transitorio: Le aziende hanno un anno di tempo per adeguarsi alle nuove disposizioni, con la possibilità di erogare corsi secondo le vecchie regole durante questo periodo per quelli già regolamentati.
- Abrogazione dei precedenti accordi: L’accordo del 2025 abroga e accorpa i precedenti accordi del 2011, 2012 e 2016, relativi a diverse tipologie di formazione.
- Criteri di efficacia: Il nuovo accordo pone l’accento sulla verifica dell’efficacia della formazione, con particolare attenzione alla valutazione dell’impatto sulla prevenzione.
Cosa cambia per le aziende:
- Adeguamento: Le aziende devono aggiornare i propri piani formativi per garantire la conformità al nuovo accordo.
- Formazione specifica: È necessario prevedere corsi specifici per determinate attrezzature o ambienti di lavoro, come gli spazi confinati.
- Verifica dell’efficacia: Le aziende devono adottare misure per verificare l’effettiva efficacia della formazione erogata.
In sintesi: Il nuovo Accordo Stato-Regioni rappresenta un passo avanti nella gestione della sicurezza sul lavoro, introducendo aggiornamenti e nuove disposizioni che mirano a migliorare la prevenzione degli infortuni e a garantire una formazione più efficace e mirata.